פותחים תיק לתהליך
מגדירים אם הבקשה מיועדת למעסיק או למועמד ומה צריך לקבל ממנו.
Sali עבור חברות גיוס והשמה
כל המידע שצריך מהמעסיק ומהמועמד — לפני שמתקדמים בתהליך הגיוס.
פותחים תיק, מגדירים אילו פרטים וקבצים צריך לקבל ושולחים קישור אחד. הצד שמקבל את הקישור משלים את המידע בלי לפתוח חשבון, והצוות רואה מה כבר התקבל ומה עדיין חסר.
7 ימי ניסיון · ללא כרטיס אשראי · הלקוחות לא צריכים לפתוח חשבון
בכל תיק רואים
בריף המשרה נשמר בתיק
מסמכים מחוברים למועמד הנכון
רואים מה חסר לפני השלב הבא
הבעיה שאתם מכירים
תיאור המשרה במייל, קורות החיים ב־WhatsApp — וטווח השכר עדיין לא סוכם.
המעסיק מעביר את דרישות התפקיד בכמה הודעות ובכמה מועדים.
מועמד שולח מסמך חדש ולא ברור אם זו הגרסה העדכנית.
רק לפני הריאיון מתברר שחסר פרט שהיה צריך לקבל מראש.
מה Sali משנה
עם Sali כל פרט ומסמך נשמרים לצד הדבר שביקשתם. פותחים את התיק ורואים מה כבר קיים, מה עוד צריך להשלים ומה מונע מעבר לשלב הבא.
איך זה עובד ב־Sali?
מהבקשה הראשונה ועד שאפשר להתקדם בעבודה.
בוחרים את הפרטים הדרושים
דרישות תפקיד, ניסיון, קורות חיים, המלצות או מסמכים לקראת קליטה.
שולחים קישור אחד
הנמען משלים את הפרטים ומעלה קבצים בלי לפתוח חשבון.
בודקים מה עדיין חסר
הצוות רואה אם יש מספיק מידע כדי להציג מועמד, לקבוע ריאיון או להתקדם לקליטה.
בקשה שמתאימה לעבודה שלכם
איזה מידע אפשר לאסוף בתהליך הגיוס?
תיאור התפקיד ותחומי האחריות
דרישות חובה ויתרון
טווח שכר ותנאי העסקה
קורות חיים מעודכנים
תיק עבודות וקישורים מקצועיים
המלצות ואישורים רלוונטיים
זמינות ופרטי קשר
מסמכים הדרושים לקראת קליטה
מה אתם רואים ב־Sali?
פותחים את התיק ורואים אם כל המידע הדרוש לשלב הבא כבר התקבל.
Sali אינה מערכת ATS ואינה מנהלת את כל שלבי הגיוס. היא מסדרת את המידע והמסמכים שצריך לקבל מהמעסיק או מהמועמד סביב התהליך.
אילו פרטי משרה כבר הוגדרו
אילו מסמכים המועמד כבר שלח
איזה פרט עדיין חסר
איזו גרסה של הקובץ היא העדכנית
מה מעכב את המעבר לשלב הבא
תיק לקוח
השלמת פרטים לקראת הצגת המועמד
מה כבר התקבל67%
קורות חיים מעודכניםהתקבל
תיק עבודותחסר
זמינות לתחילת עבודהחסר
הצד של הלקוח
ומה הלקוח שלכם צריך לעשות? כמעט כלום.
הוא מקבל קישור, פותח אותו בטלפון, רואה בדיוק מה ביקשתם, מעלה או ממלא ושולח. אין צורך להסביר לו איך Sali עובדת.
פותח קישור
רואה מה צריך
מעלה או ממלא
שולח
בלי חשבון. בלי סיסמה. בלי אפליקציה.
בקשה שקיבלתם
השלמת פרטים לקראת הצגת המועמד
קורות חיים מעודכניםחובה
העלאת קובץ
תיק עבודותחובה
העלאת קובץ
זמינות לתחילת עבודהלהשלמה
העלאת קובץ
שליחת הפרטים
התוצאה בעבודה היומיומית
מה משתנה בעבודה של צוות הגיוס?
לא מציגים משרה עם בריף חלקי
החוסרים נשארים גלויים עד שהמעסיק משלים את הפרטים החשובים.
המסמך נשאר מחובר לאדם הנכון
קורות חיים, תיק עבודות ואישורים אינם נשארים כקבצים ללא הקשר.
הצוות יודע מה עוד צריך לקבל
אין צורך לברר מול מגייס אחר אם הפרט כבר נשלח בשיחה פרטית.
קל להכין את השלב הבא
פותחים את התיק ורואים אם אפשר לקבוע ריאיון, להציג מועמד או להתחיל קליטה.
למי זה מתאים?
- חברות השמה שמנהלות כמה משרות במקביל
- מגייסים עצמאיים שמקבלים מידע ממעסיקים ומועמדים
- צוותי גיוס שבהם כמה עובדים מטפלים באותו תהליך
- תהליכים הדורשים כמה מסמכים לפני קליטה
אם אתם מקבלים קורות חיים בלבד וכל שאר התהליך מתנהל בכלי גיוס קיים, ייתכן שאין צורך ב־Sali. הערך גדל כשצריך לעקוב אחרי כמה פרטים ומסמכים מכל צד.
שאלות שבדרך כלל עולות לפני שמתחילים
המעסיק או המועמד צריכים לפתוח חשבון?
לא. שולחים קישור ייעודי והם משלימים ממנו רק את הפרטים שביקשתם.
אפשר ליצור בקשה שונה למעסיק ולמועמד?
כן. כל בקשה יכולה לכלול רשימת שאלות ומסמכים שונה.
אפשר לבקש גרסה חדשה של קורות החיים?
כן. הקובץ החדש נשמר כגרסה עדכנית בלי למחוק את ההיסטוריה.
אפשר לקבל קישור לתיק עבודות?
כן. אפשר להוסיף שדה קישור לצד שאלות ושדות העלאת קבצים.
האם Sali מסננת או מדרגת מועמדים?
לא. היא מנהלת את איסוף המידע והמסמכים; ההערכה המקצועית נשארת בידי צוות הגיוס.
האם Sali מחליפה ATS?
לא. היא מטפלת בשכבת איסוף החומר ומשתלבת לצד מערכת הגיוס שלכם.
פתחו תהליך אחד וראו מיד אילו פרטים עדיין חסרים בו.
בחרו מה צריך לקבל, שלחו קישור ורכזו את כל החומר בתיק אחד.
התחילו בחינם7 ימי ניסיון · ללא כרטיס אשראי · הלקוחות לא צריכים לפתוח חשבון